Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.  
  
 MID – Driving Continuous Transformation

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Du arbeitest in unseren Kundenprojekten eng mit verschiedenen Stakeholdern und agilen Projektteams zusammen
• Als Test- und Qualitymanager koordinierst Du Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung und zur Sicherstellung der Softwarequalität
• Du kümmerst Dich um Testautomatisierungen sowie Testanalysen und die Administration von kontinuierlichen Tests, fachlichen Akzeptanztests, Schnittstellentests oder Last- und Performancetest
• Darüber hinaus bist Du für Testaktivitäten verantwortlich und befasst Dich mit Testschätzungen, Testentwürfen sowie Test Reviews
• Im Rahmen von Fehlermanagement richtest Du Dashboards, Reports oder ein Alert Management System ein
• Du hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse und Qualitätspraktiken und konzipierst basierend darauf Testkonzepte oder testbezogene Arbeitshilfen für Benutzer
• Aufgrund Deiner Erfahrung im Test und der Testautomatisierung coachst Du Teams in Bezug auf Testmanagement und koordinierst auch übergeordnete testbezogene Aufgaben zwischen Teams

SO ÜBERZEUGST DU

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  • Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast eine hohe technische Affinität im Bereich Softwareentwicklung, hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Testmanagement und der Qualitätssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign setzen wir voraus, gerne mit Fokus auf Angular und C#
  • Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift 
  • Darüber hinaus kennst Du Dich mit dem Playwright Framework aus
  • Wenn Dir weitere Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Tosca, Load Runner, Karate, Gattling oder Dynatrace nicht fremd sind, ist das ein Plus
  • Eine Zertifizierung als ISTQB ® Certified Tester Foundation, Test Analyst oder Test Manager Advanced Level oder ergänzende Zertifizierungen wie Scrum Master oder Product Owner sind ein weiteres Plus
  • Als Consultant bringst Du Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit, Erfahrung aus dem Bereich Bank/Versicherung ist ein Asset
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FREU DICH ÜBER

• Du hast ein abgeschlossenes Studium z.B. (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast eine hohe technische Affinität im Bereich Softwareentwicklung, hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit
• Tiefgreifende Kenntnisse im Testmanagement und der Qualitätssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign setzen wir voraus, gerne mit Fokus auf Angular und C#
• Deutsch und Englisch beherrschst Du sicher in Wort und Schrift 
• Darüber hinaus kennst Du Dich mit dem Playwright Framework aus
• Wenn Dir weitere Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Tosca, Load Runner, Karate, Gattling oder Dynatrace nicht fremd sind, ist das ein Plus
• Eine Zertifizierung als ISTQB ® Certified Tester Foundation, Test Analyst oder Test Manager Advanced Level oder ergänzende Zertifizierungen wie Scrum Master oder Product Owner sind ein weiteres Plus
• Als Consultant bringst Du Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit, Erfahrung aus dem Bereich Bank/Versicherung ist ein Asset
• Du verfügst über analytisches Denken, insbesondere im Bereich Problem- und Fehleridentifikation

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir  gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
 
Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: p.dueber@mid.de

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.       

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.  
     
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!