Werde #MIDgestalter:in!

  
Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. 
 
MID – Driving Continuous Transformation 

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Gemeinsam mit Deinem Team übernimmst Du die Weiterentwicklung der CI/CD-Pipelines und hast dabei die Möglichkeit, remote oder bei der MID vor Ort zu arbeiten. 
• In einer agilen Umgebung gestaltest Du unsere Entwicklungsinfrastruktur und bist verantwortlich für die Modernisierung von IT-Architekturen.
• Du bist daran beteiligt, einen Standard-Cloud-Computing-Anbieter bei der MID zu etablieren und die Infrastrukturen zu entwickeln.
• Du sicherst die Performance und die Security während des Softwarebetriebs der MID-Cloud und automatisierst Deployments.
• Du übernimmst gemeinsam mit dem DevOps-Team die technische Einführung unserer MID-Softwareprodukte bei unseren Kunden und in der MID-Cloud.  

SO ÜBERZEUGST DU

• Dein Studium der Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in hast Du abgeschlossen. 
• Darauf aufbauend hast Du bereits Erfahrung im DevOps-Umfeld sammeln können und bist dabei auch mit agilen Methoden in Berührung gekommen. 
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse mit Infrastrukturen, der Automatisierung von Entwicklungs- und Deploymentprozessen sowie mit DevOps- und Build-Tools (z.B. AWS, Jenkins, Docker, Kubernetes, ArgoCD, Terraform, Rancher). 
• Es macht Dir Spaß, Dich mit neuen Technologien zu beschäftigen und diese umzusetzen. 
• Außerdem beherrschst Du die deutsche Sprache fließend. 

FREU DICH ÜBER

• Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5 weiteren Mitarbeitenden an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen arbeitest.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur Verfügung.
 
Svenja Koller
People & Culture Specialist
Mobil / WhatsApp: 0170 7634415
E-Mail: s.koller@mid.de

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.       

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.  
     
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!