Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. 

MID – Driving Continuous Transformation

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Als Softwareentwickler:in analysiert Du in unseren Kundenprojekten als Teil eines agilen Scrum Teams fachliche Anforderungen und leitest daraus Konzepte für innovative Software-Lösungen ab. Dabei entscheidest Du mit, ob Du bei unserem Kunden vor Ort oder remote arbeitest. 
• Du detaillierst in Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartner:innen und Analyst:innen die Software-Lösung und verantwortest die qualitativ hochwertige Umsetzung.
• Du entwickelst die Software auf Basis von Microservices mit Java oder JEE und stellst dessen Qualität sicher. Dabei bist Du auch erfahren im Umgang mit Spring Boot und Angular.
• Du entwirfst und implementierst das Schnittstellen-Design, z.B. für REST-APIs.
• Je nach Erfahrungslevel übernimmst du die gesamte Verantwortung für einzelne Module einer Software-Lösung und bist hierzu Hauptansprechpartner:in.

SO ÜBERZEUGST DU

• Dein Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Bereich der Anwendungsentwicklung konntest Du abschließen.
• Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung auf Basis von Microservices mit.
• Im Umgang mit Java, JEE, Spring Boot, Angular, SQL sowie mit Tools wie IntelliJ, Docker, Kubernetes oder Jenkins macht Dir keiner was vor. 
• Außerdem hattest Du bereits Berührung mit der Automatisierung von Deployment-Prozessen.
• Die deutsche Sprache beherrschst Du verhandlungssicher.

FREU DICH ÜBER

• Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Svenja gerne telefonisch, per WhatsApp oder per E-Mail zur Verfügung.
 
Svenja Koller
People & Culture Specialist
Mobil / WhatsApp: 0170 7634415
E-Mail: s.koller@mid.de

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.       

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.  
     
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!