Werde #MIDgestalter:in!

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 150 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

Die Digitalisierung ist eines der wichtigsten Themen, die Unternehmen in Deutschland derzeit beschäftigen. Damit diese voranschreiten kann, bedarf es einer Anpassung, Automatisierung und Erneuerung bestehender Prozesse, die erfolgreich in Unternehmen umgesetzt werden. Hier setzen unsere BPM-Profis an und unterstützen unsere nationalen Kunden aus unterschiedlichsten Branchen dabei, agil, digital und prozessorientiert zu werden.

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN

• Für unsere Projekte aus den BPM-Umfeld bist Du Hauptansprechpartner:in und sorgst dafür, unsere Bestandskunden zu entwickeln und weitere Opportunities zu schaffen. 
• Du bist im regelmäßigen Austausch mit unseren People Leads sowie Vertrieb und entwickelst Strategien für den Ausbau unseres Consultings.
• Mit deinem Expertenwissen treibst Du ein oder mehrere spannende Themen im BPM-Umfeld und arbeitest selbst aktiv im Projekt mit.
• Du repräsentierst unseren BPM-Bereich intern sowie extern und baust diesen stetig aus. Hierfür suchst Du nach aktuellen Trends, setzt Strategien um und hältst Fachvorträge sowie Workshops ab.

SO ÜBERZEUGST DU

• Nach Deinem Studium oder Deiner Ausbildung hast Du fundierte Erfahrung im BPM-Umfeld sammeln können. 
• Wenn es um Prozesse geht, macht Dir keiner etwas vor – von der Prozessmodellierung, über die Automatisierung bis zum Monitoring - bei uns hast Du die Möglichkeit, Kern- und Nischenthemen voranzutreiben!
• Du bist Profi im Umgang mit Kunden, hast ein Vertriebsgespür und weißt, wie der nachhaltige Weiterausbau eines Geschäftsbereichs erfolgreich vorangetrieben wird.
• Im Umgang mit marktüblichen Tools wie Innovator, Bpanda, ARIS, Camunda oder Signavio bist Du sicher.
• Persönlich überzeugst Du uns mit Deiner innovativen und positiven Persönlichkeit, Deiner Reisebereitschaft sowie mit Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen.

FREU DICH ÜBER

• Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 5-8 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.
• Aktuell sind wir rund 150 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Neben der Möglichkeit unsere eigene Akademie zu nutzen, profitierst Du von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Gehalt, Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

SO KANNST DU UNS ERREICHEN

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Sarah gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. 
 
Sarah Muschler 
Lead Talent & Employer Branding 
Telefon: 0151 10579786
E-Mail: s.muschler@mid.de

Über uns

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.       

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.  
     
Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!